代码审核
代码审核是一项技术难度较高的工作，需要审核官有很强的专业性和精确性。如果不了解项目的需求，技术方向和团队的整体状况，很难做好。至关重要的因素之一就是人为导向。
可以通过以下几种方式：
目标明确
代码审核一般都需要在几周内完成，由于需要从参与项目的开发人员那里花费大量时间。因此，最好制定一个计划！
比如了解项目的git/svn提交记录，bugs修复记录和需求文档，并找出可能存在的问题或者项目存在的风险以及相关责任人。
然后有目标的开展工作，比如：
- 项目的用户活跃量或者访问量等
- 团队的协作有哪些问题等
- 开发人员对项目的兴奋程度等
- 团队产生的矛盾点等
- 团队希望的代码审核是怎样的等
另一个关键点是所有人都认可，千万不要独断专行！
主题分明
确定代码审核的目标，严格围绕目标，不要插入太多无关的主题：
如果不止一个目标，一定要给每个目标确定的时间，不要超时。譬如功能开发需要的时间。
提前预约。大家都很忙，约到一起很难。。。
定期了解项目进度。譬如隔一两周快下班的时候开个小会（尽量不要在工作时间外开！）
项目进度评估。譬如，让运营团队评估当前碰到的开发问题，可能开发认为的问题对于运营没有什么太大的意义。
团队协作
对于某些开发者而言，代码审核可能会让相关人员觉得害怕或者厌恶。毕竟相当一部分人付出了很多，做的也比别人多，做得多问题自然就多，会有否认工作能力的思想：譬如你辛辛苦苦做了很多工作，有人要审核你，你心里肯定也会有抵触情绪。
所以一定要帮助项目的每一位成员克服这种类型疑虑。跟每个团队成员都要一视同仁，帮助他做好以后的工作。
多了解他们的优点，更有助于团队的包容性和执行性。
眼光敏锐
可能有的时候，进行的代码审核有大量的技术问题，譬如bugs。很多都是由于新插入的需求导致的，所以可以延迟这些功能代码的审核。
但是，这种情况依然不要降低代码审核的标准，因为审核的目的是让团队提高代码的质量和产品的质量，让项目收益最大化。
接受异议
对于团队来说，总有不同的观点，有新的独特的观点是好事，千万不要直接怼回去！让开发者专心于自己擅长的领域的同时，让他们有机会走向更多领域。
足够人性
大家都是来打工的，不要把他们当机器，一定要有团建或者团体活动，缓解团队的紧张情绪，譬如定期聚餐或出去旅游。
尽量有一个流程，让每个人表达自己的想法。
那么开始吧。
code enjoy! 😄😄😁
作者：indeex
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